中国人去沙特打工的待遇，主要指的是薪资、福利、工作环境以及假期等方面的综合考量。去沙特打工的十大忠告，是指针对计划在沙特工作的外籍人士提供的十条实用建议。

这些忠告涵盖了从遵守当地法规、尊重习俗到保持健康和安全等多个方面。例如：

1. 严格遵守当地法规：在沙特工作，必须了解并遵守当地的法律法规，包括居留证件的申办和执法检查的配合。这不仅是法律要求，也是保护自身权益的基础。

2. 尊重当地习俗：沙特是一个宗教国家，了解并尊重当地的文化和习俗对于融入当地生活至关重要。比如，避免打听他人私事，尊重长者等。

3. 谨慎交友：在陌生环境中，谨慎选择朋友可以更好地保护自己。不要轻易透露个人信息和财务状况。

4. 签订正规合同：确保工作条件和工资明确写入合同，以保障自身权益。例如，明确工资和工期，避免口头承诺。

5. 适应生活条件：了解当地的物资情况，多带一些自己喜欢的零食和衣物，以更好地适应异国生活。

6. 做好健康准备：接种必要的疫苗，了解当地流行病情况，以预防疾病。

7. 注意出行安全：了解当地治安状况，避免透露行程安排，以确保出行安全。

8. 保持沟通：与家人和外界保持联系，不仅可以减轻孤独感，还能在遇到困难时及时获得支持。

9. 遵守宗教规范：在沙特工作，尊重当地的宗教信仰是非常重要的。比如，穆斯林每天有五次祷告，商店在祷告时间可能会关闭。

10. 准备必要物品：如大檐安全帽、防晒衣、冰丝面罩等，以应对沙特炎热的沙漠气候。

这些忠告都是基于在沙特工作和生活的外籍人士的实际经验总结而来，对于计划前往沙特打工的人士来说，具有重要的参考价值。遵守这些建议，将有助于更好地适应沙特的生活和工作环境，保护自身权益，实现个人职业发展。

1. 在薪资方面，沙特因其丰富的石油资源和不断发展的经济，为外籍工人提供了相对较高的薪资水平。例如，施工员、测量员、预算员等职位的月薪普遍可达15000元人民币左右，而水电工程师等技术型人才的月薪更是可观。这些薪资水平相较于国内同等职位，往往具有较大的吸引力。

2. 在福利方面，沙特的一些雇主会提供住宿、餐饮等生活福利，帮助外籍员工更好地适应异国生活。同时，沙特的社会保障体系也相对完善，员工在生病或受伤时可以获得相应的医疗支持和赔偿。

3. 工作环境方面，沙特的工作市场相对稳定，失业率较低，为外籍劳动者提供了更多的就业机会。同时，沙特政府也在积极推动劳动法的改革，以更好地保障外籍员工的权益。

4. 在假期方面，沙特员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假等多种假期。外籍员工在沙特工作期间，也可以享受到这些假期福利，从而有更多的时间陪伴家人，调整身心状态。

综上所述，中国人去沙特打工的待遇相对较好，不仅体现在薪资水平上，还包括福利、工作环境以及假期等多个方面。然而，需要注意的是，在沙特工作期间，外籍员工也需要遵守当地的法律法规和习俗，尊重当地的文化和信仰，以确保自身的安全和顺利融入当地社会。同时，在选择工作机会时，也需要仔细了解雇主的信誉和待遇情况，以避免不必要的风险。