在些许静默的富士康航空港区，李思思换了身衣服，从鞋套、防护服再到面罩，一身严裹，随即奔忙在空荡的宿舍间。

李思思是留守在厂区的员工之一，11月5日，她告诉澎湃新闻，这几天富士康在集体调迁宿舍，她被派去支援，去返乡、隔离人员宿舍清理垃圾。她表示，感染风险仍在，但因为人员减少，现在园区里的生活状况“确实好转了”。

此前10月13日，富士康航空港区开启闭环管理，通勤、食宿、核酸检测等防疫措施升级，但员工内部因信息不对称，产生恐慌情绪，一些人选择翻出闭环，徒步返乡。

11月6日，富士康发布消息，“充分尊重员工的去留意愿”，并组织员工安全有序返乡；政府将为自愿在厂区隔离员工发放补贴。当天，“郑州发布”消息称，截至目前，富士康没有重症病例的出现，企业生产基本正常。政府与富士康方面沟通出台了相关员工关爱措施。

而像李思思一样未离开的员工，还在观望与等待中。

徒步回乡

10月初，富士康航空港区的车间就陆续开始封控。

公开资料显示，富士康为苹果手机主要生产基地。航空港厂区总面积近560万平方米，是郑州富士康3个厂区里最大的一个。厂区内设ABCDEFGKLM十个区，分管不同生产条线。员工超二十万人。

在B区负责前端加工的宋慧丽回忆，10月3日，她朋友在G区上夜班，晚上12点刚吃完饭返工，就被封车间里边了，“封了将近30个小时”，之后整个车间上千人被拉到五公里外的一处隔离点。

宋慧丽说，厂区一直没公布转运人数。只是每天车间都有临时广播，通知哪位员工混采（20人1管）异常，得去做个单采，没问题继续上班。尽管车间里的广播一天响好几次，但她和同事最初并未在意，“见怪不怪了”。

其间，厂区的防疫管控在不断升级。10月10日起，核酸两天一检改为一天一检；10月13日，厂区开启闭环管理，在外居住员工必须入住公司宿舍，通勤只能走固定路线。沿途立起不少铁丝网、挡板。更细微的变化是，发放的普通口罩，变成了N95。

10月13日，富士康开启闭环管理。

F区员工陈伟坤说，10月15日，F区一车间爆出几例阳性，隔天通知全车间隔离，负责转运的大巴“忙了一晚上”。此后，食堂从错峰用餐、逐步关停，至20号全厂区取消堂食。因厂区班车基本停运，陈伟坤得拿着盒饭回宿舍吃。单程就得走40分钟，期间各宿舍人流密集。

富士康员工在隔离期间的伙食

但与此同时，陈伟坤感觉车间的人在明显变少，晚班的人被调来补充白班，两条流水线合为一条，“努力凑出一个班次”。10月21日，他因混管异常，成了密接者，在宿舍隔离，口罩成了他与舍友间唯一的防护屏障，舍友则照常上班。

同在F区的王庆斌有点慌。他所在条线约三百人，出勤数锐减至四五十人，他总想：会不会哪一天，就轮到他阳了？原先爱和人闲聊的他，那时很少开口说话，晚上，他和舍友睡不着，各自静默刷着工友发的短视频：看厂区转运大巴，还有那些“无声的救护车”。

10月25日，王庆斌成了密接，去G区做单采——因混采异常人数骤增，厂区专门在G区设置了快筛点，做抗原检测、当时他排着队，数了下，最多时排了6条队伍，人挤人，“一队将近几百人”。27号，他被疾控中心告知阳性，尽管早有预期，那一刻他还是泄气了。

在后勤张海超的记忆里，10月17日至23日，他所在的K区“混管异常的人越来越多”，他负责带这些人去G区做抗原快筛，其中不乏有人情绪激动，但他很难去安慰，毕竟自己也是提心吊胆，很怕“阳”了。

网络上也开始流传“（富士康）郑州园区约两万人确诊”的消息。10月26日，富士康科技集团发布声明表示，该消息为严重不实信息。10月30日晚间，“郑州发布”的消息称，本轮疫情传播速度快，但病毒载量低。“截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。”

他记得，唯独一个员工，得知他混管异常时，第一反应是怕全勤津贴没了——10月19日，富士康在旗下的iDPBG事业群通知：10月26日至11月11日出勤补贴提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。

张海超表示，那时富士康不少人留着，更主要是想把“返费”挣了。返费指的是富士康几年前为了吸纳新员工出的规定：新入职90天，并出勤满55天后即可一次性获得补贴10500元。

张海超说，那时员工既想挣钱，又怕感染。徘徊其间，想着赶紧把返费挣了回家。他给员工发中药包时，发现有的人甚至一天喝个三四包。

而因员工临时大批量隔离，有些人没法得到及时照顾：吃不上饭、缺药，挨冻……这些信息飞速流通在各个员工群。“可能十分钟都发几百个群了。”张海超觉得，这一下放大了员工对隔离的恐惧。

到了10月28日，一个谣言同样在群内疯传：“港区即将成为免疫试验田，阳性员工全部返岗。”一时间，徒步返乡的人多到保安都拦不住。隔天，陈伟坤和三个老乡，爬上铁栏杆，上面有电网。但他不管了，“都翻了，我也跟着翻”。

随后，他们向80多公里外的登封老家走去，走了一天一夜。

11月2日，陈伟坤在线上办理离职，隔天收到交接通知。

留下的人

10月30日下午，富士康方面发通知称，急于返乡的，公司会组织车辆；自愿留下的，公司会做好保障。10月31日，郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息称，已要求富士康落实“四方责任”，有序恢复生产生活秩序。同时，富士康园区正在陆续恢复员工餐厅堂食。

陈兰选择留在富士康。

她在L区负责手机外壳加工。自10月28日起，连着好几天，陈兰一早都能听到楼道拉行李、打电话的响声；上夜班时，有的工友到半夜也走了。那时陈兰已连着上了两个月夜班，身心俱疲。但她和舍友一致决定，“坚决不能回去，熬到拿返费为止。”

那时王庆斌宁愿不要返费了，因为阳性只能待宿舍等待转运。而宿舍楼道、厕所的垃圾没能及时清理，当时一栋楼的卫生就一人负责，他看着清洁阿姨，“就像咱们爸妈一样60多岁”，很心疼。

11月3日，陈兰宿舍8人，走了6人。看着舍友慌里慌张收拾行李，急着去与同行的老乡会合，她也想回家。但很多顾虑压在心头：万一路上阳了，回家隔离还要花钱；老家洛阳伊川县也有疫情，回去会不会给人添乱？而且，就算逃离成功，“你就像一个‘病毒’一样，（村里人）都会离你远远的。”

一番取舍后，陈兰决定继续上班。她说11月2日起，她车间一百多人去支援，之后只剩30多人。

那时，厂区已经改为抗原快筛，正常的一道杠进车间，两道杠回宿舍隔离。陈兰仍在不同条线支援，有次车间陆陆续续凑了十几个人，人不多，她还是慌，拿消毒湿巾把工位擦了一遍才敢坐。除非阳了被隔离，她只能听从车间线长安排，否则会报旷工，连旷3天自动离职，前功尽弃。

陈兰今年8月入职富士康时，她最大的感受就是人多，上下班人特别多，壮观得像景区旅游高峰。如今下班走在些许空旷的路上，她觉得，“只能往前走了，走一步说一步。”

对于生产压力，张海超也切身体会。做后勤的他曾临时被调到流水线干了两天。手上几个机械般的动作，从早八点重复到晚八点，愣一下神，手底一个零件就划走了，要是稍微休息那么几秒钟，流水线上的零件就堆起来了。

富士康一名工作近十年的正式工表示，“以富士康的企业文化，保证生产大于一切。”据《中国企业家》报道，富士康在河南省总进出口额中占比，从2011年的28.7%，一直攀升至2015年的67.5%。虽然此后该比值略有下降，但也徘徊在60%左右。

11月4日凌晨，陈兰收到短信通知，她“阳了”，那一刻她有些懵，“没想到来得这么快。”她告诉留下来的唯一一个舍友，戴上口罩再睡。舍友像预料到了结果，情绪没什么起伏，隔天快筛通过，继续上班。

转运前，陈兰特意给已在隔离的朋友打了电话，问需要准备什么东西。她朋友10月20日就被转运到十几公里外的隔离点，那时热水壶、被子都有了，就是有时得“抢饭”。而10月初就被隔离的一些员工，因为那时还未降温，不少人转运前就仓促带了两身薄衣，现在天冷了，早上做核酸得裹上被子再出门。

“第三种选择”

返乡、留宿之外，张海超做了第三种选择，回出租屋自行隔离。

自10月25日起，他就请假待在租的房子里，至11月7日依旧足不出户。

父母劝他回家，他觉得路上变数更大。为了不让父母担心，他一直报喜不报忧，说在出租屋里挺好的，有吃有喝。

隔离期间，他每天作息规律，早上六点起来，看书、锻炼身体，晚上十点睡觉，并没有太多焦虑，“那么多人跟我一样，安心等着就好了”。他是家中独生子，一向独立，考上一所二本大学后，他打过各种打零工：新媒体运营。卖保险，给人装宽带……

如今，他有一件重要的事要做，备考公务员。此前2019年从二本院校毕业后，张海超考了律师资格证，在律所见习，“整天东奔西跑”，工资又低，家人劝他改行。他觉得在郑州工作不好找，不如去考公务员，“比较稳定”。

这两年，他考了两次，面试都没过。今年省考后，他就来了富士康，想挣个返费过渡一下。他算过账，加上返费相当于每月有7000元，比郑州一般的工资都要高。

另据富士康数位产品事业群（iDPBG）最新通告：自11月1日至30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月份满出勤总奖金可拿15000元。

张海超说，有人因为津贴高去上了一天班，结果被隔离了。大家私下议论，有人觉得这钱不挣也行。张海超还在观望，他想等疫情好转了，再去上班。

李思思说，她所在宿舍八个人，四人返乡，剩下四人有两人抗原阳性、核酸异常，在宿舍等待转运。11月5日，她也开始出现不适，嗓子很不舒服，只能自己去买点药备着。11月6日，她告诉记者自己也“阳”了，一条生产线上原来两百多人，现在只剩20多人。

其实，一开始她也想徒步返乡，当时行李都打包好了，就是怕拿不到返费。她之前在郑州开烤串店，受疫情影响关门了，在家待业了几个月，冲着返费高来到富士康，想攒钱重新开一家店。

她在富士康干了三个月，打卡满55天，按理能拿到返费。11月10日会出返费名单，20日前到账，她预计至少要等到20号才能走，但到时能不能走，还是个未知数。

已在隔离的陈兰，打卡期也满了，劳务派遣中介起初答应给她的800元补贴，现在变卦不给了。她只能继续等着返费到账。陈兰说，她原先在老家食品厂上班，工资和富士康差不多。前两年，家里借钱买了辆代步车，欠了三四万，因为疫情，做电焊工的丈夫收入不稳定，欠的债至今没还清。

陈兰在宿舍楼下等待转运

而她家里有老人、小孩，处处要用钱。她来富士康工作就想着今年拿了返费把债还了，不带压力过日子，没想到遭遇这些事。至今，她也没跟家人说自己感染的事。

唯一让她些许慰藉的是，在外地经历过疫情暴发的前同事，得知她阳了后，让她放宽心，“没事，阳了不可怕”。

（为保护受访者隐私，文中人物均为化名）

网友看法

1、网友华。：富士康保安打工人调查了吗？

2、网友15260373221：富士康员工徒步返乡牵动亿万人民的心，这是一篇实地考察的敢说真话的报道，感谢发声[赞][赞][赞]

3、网友看斗条发平论为什么用：富士康员工反乡就是因为疫情隔离三天吃不上饭选者反乡

4、网友飨丅人：但与此同时，陈伟坤感觉车间的人在明显变少，晚班的人被调来补充白班，两条流水线合为一条，“努力凑出一个班次”。10月21日，他因混管异常，成了密接者，在宿舍隔离，口罩成了他与舍友间唯一的防护屏障，舍友则照常上班。

5、网友随缘lin：国家该出手，整顿一下劳务派遣公司了

6、网友篱下樵夫：车间发现阳性，其他同事不就成密接者？还上班？[捂脸]

7、网友快乐的三头猪：看的我眼泪啪嗒啪嗒往下掉，不知道该怎么说，只能说疫情呀，你早点过去吧，放过被天使遗落在人间的人们吧，不求大富大贵，只求平安[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]

8、网友苹果伽伽：澎湃敢于报道富士康真实情况，点赞！很多媒体暂时无法做到！希望疫情早点消去还人们健康平安的生活！

9、网友大向生活：从早八点重复到晚八点，愣一下神，手底一个零件就划走了，要是稍微休息那么几秒钟，流水线上的零件就堆起来了。真实反应了工人的不容易

10、网友悠悠飞天妮妮：前几天看到应该是在富士康管理轄区内 穿黑衣的管理群中一人 在街头欧打背着大背包中等瘦弱的一工人 打的很 估计小工人会有严重内伤 不知真假

11、网友机智的橘子Pf：厂子里管理乱，有病毒了还在干，资本家对病毒的冷漠

12、网友徙游迹：一篇实话实说的报道，让大家都看清了，在资本的面前，底层劳动者的生命是多么的卑微

13、网友你皮任你皮把你当瓜皮：田文镜被揍好几次了

14、网友南阳诸葛躬耕地：富士康一直打马虎眼说没有重症感染者，但是大家想知道的是到底有多少人感染？

15、网友山乡水梦：这篇文章比较真实地报道了富士康的疫情，看来出来是对的，很多阳了还与正常人待到一个宿舍等待拉走，所以才选择离开。

16、网友晓雨听风1：澎湃新闻相比其他新闻媒体更具有正能量，敢于发声，敢于揭露事实真相，这是很长时间以来给我的感觉。这篇报到是到目前为止我看到的最相对比较客观也比较接近事实真相的一篇。还有更多的事实和不为人知的东西希望得到报到和挖掘。先点个赞！

17、网友俐姐e：你们发现没有，富士康员工跑路之前，都没报道那么多病例，从曝光以后就增加那么多

18、网友七楼的男人：这才是媒体该有的样子，最起码实事求是！

19、网友旭日耀山峰：是一篇记着实地拜访，真是报道，有良心的文章！

20、网友新野猴艺老艺术家：富士康有没有被追责？