4月12日，据大象新闻视频报道，4月9日，在广东深圳，一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。

公司行政部员工称，因种种原因公司已经3年没有开年会了。为缓解工作压力，年会设置了抽奖环节。

当时只设置了一个大奖就是全年带薪休假，其他的奖项比较小。行政部陈女士表示，老板是许可这个奖项的，后期会跟员工再商议是休假还是折现。

另据西部决策“D视频”消息，该中奖员工是管理层需要经常出差，所以想着到时候再看是休假还是折现。

【来源：九派新闻综合大象新闻、西部决策“D视频”】

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网友看法

1、网友悠然见yu：这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了

2、网友我不玩世音乐台：每年休30天带薪年假，分12年，累计才360天

3、网友柑子98299285：底薪2360*12=28320，不要慌

4、网友灰太狼6C00：我去年生病，今年元旦做了一个较大手术，然后计划的休假半年去耍一圈…… 结果发现，很多工作离不了我，安排好的事情有人干不好。再加上今年业务更多，更没法休息了，几个合同你说不签吧，可惜，签吧我又没休息时间了，但身体的确是在敲警钟了，要钱还是要命的选项其实好远，可是很多事情由不得你停下

5、网友hurenshequ：长安福特,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文

6、网友海上潮生：抽到“365天带薪休假”奖，就算公司肯兑现，抽到的人无论是什么岗位，他敢休吗？既然可以1年不用上班，也就证明这就是个可有可无的员工。 话说回来，公司年会上设置这个抽奖奖项的初衷是什么？也许只是活动组织部门的一次工作失误。

7、网友飞蛾扑火的冲动：折现那就是一年的工资呀[偷笑]

8、网友天地禅院：就是这么巧，管理层的抽到了

9、网友用户7595429229048：本来是给老板秘书的，行政部连这点小事都做不好，集体扣工资

10、网友清风明月八千里：就算普通职工也不敢休这么长时间，把位置休没了

11、网友可曾记得爱4：团拜时候抽到过笔记本，结果一高兴拎着酒瓶子去董事长那桌打圈去了，结果第二天就出名了，一个是游戏环节唱首一场游戏一场梦还算能听，一个就是一杯白酒把董事长闷厕所吐去了[大笑]

12、网友楼观视界：会不会是裁员的一个套路？一年不上班说明已经对公司不重要了。一年后回来物是人非

13、网友Tequila铮：老板：谁设置的奖项，开除吧

14、网友多云转晴j：不管什么方式，肯兑现就好

15、网友你们的小祖宗哇：要是我中了 咱也不敢休[捂脸]

16、网友寡言的夜月：必须折现啊，要不老板就要找人事算他年薪和用人成本了，一折现，岗位保住了，还多了一笔钱，还能提前一年财富自由，拍屁股走人。

17、网友清新星星U7：这个奖挺不错，想出去旅游，[玫瑰][玫瑰]腰椎间盘突出，滑膜炎，哪儿都去不了，腰突压迫的坐骨神经痛，腿无力麻木，[抓狂][抓狂]有很多并发症，腰部僵硬酸困，晚上睡觉疼的都不敢翻身，[流泪][流泪]膝盖疼有积液，滑膜炎，半月板损伤，肿胀僵硬，屈伸不直，[翻白眼][翻白眼]走路还会咔咔响，生活受了很大的影响，有时候真想一跳了之就什么事都没有了[快哭了][快哭了]

18、网友我还是原来的我mm：折现！折现！折现！ 因为休是不现实的，兑钱好过无！[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

19、网友浪花朵朵6666：别休了一年让老板发现这个员工可有可无，直接开除了。[大笑]

20、网友风趣悠悠荡荡：一般带薪休假一年都是老板秘书才能中懂得都懂，管理层、重要岗位、普通员工也就跟着乐呵乐呵。